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人力成本治理管理系统

人力成本治理管理系统
人力成本治理管理系统是一种帮助企业有效管理和控制人力成本的软件系统。该系统通过集中管理和分析企业的人力资源数据,提供了一个全面的视角来监控和控制人力成本。首先,该系统能够帮助企业获取和整合员工的各项数据,包括薪资、福利、培训、绩效等。通过数据的集中管理,企业可以实时了解人力成本的组成和分布。其次,系统提供了各种分析工具和报表,帮助企业深入了解人力成本的结构和趋势。企业可以通过可视化的图表和报表,看到不同层级、不同部门和不同时间段的人力成本变化情况,更好地制定和优化人力资源策略。此外,该系统还提供了一套自动化的人力成本计算和核算功能,大大节省了手工操作的时间和精力。企业可以根据系统提供的规则和算法,快速准确地计算员工的薪资和福利支出。最后,系统还具备安全可靠的数据保护机制,确保企业人力资源数据的安全性和隐私性。只有授权人员才能访问和操作系统中的数据,保护企业的核心竞争力。总的来说,人力成本治理管理系统通过集中管理、深入分析、自动化计算和安全保护等功能,帮助企业高效地管理和控制人力成本,提高人力资源管理的效果和效率。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号码、所在部门、职位、入职日期、离职日期、工作地点、员工状态、员工类型、试用期开始日期、试用期结束日期、员工联系电话、邮箱地址、家庭住址、紧急联系人、紧急联系人电话、直系亲属等
2 薪资管理 员工编号、员工姓名、基本工资、岗位工资、绩效工资、职务津贴、加班津贴、社保扣款、公积金扣款、个人所得税、其他扣款、实发工资、发放日期、薪资变动记录等
3 绩效考核 员工编号、员工姓名、考核日期、考核类型、考核结果、考核评语、考核人等
4 假勤管理 员工编号、员工姓名、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因、批准人、审批状态、加班日期、加班时数、加班原因、加班费用等
5 考勤记录 员工编号、员工姓名、打卡日期、上班时间、下班时间、打卡状态、迟到时长、早退时长、请假记录、加班记录等
6 培训管理 培训编号、培训名称、培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参与员工名单、培训评估结果等
7 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位职责、任职要求、上级岗位、下级岗位、所属部门、岗位状态等
8 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门职责、部门人数、部门负责人、下属部门等
9 招聘管理 招聘编号、招聘职位、招聘部门、招聘人数、职位要求、薪资待遇、招聘状态、招聘进程、招聘宣传渠道、面试安排、面试评估等
10 员工福利管理 员工编号、员工姓名、薪资福利、节日福利、社会福利、带薪假期、福利申请记录、福利发放记录等
TAG标签:人力 / 成本 / 治理  HOT热度:28
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